Maak vooruitgang in gesprekken meetbaar.

Oefen ieder type gesprek in een realistisch scenario. Krijg direct feedback, ontdek ontwikkelpunten en verbeter bij iedere poging.

Oefencall04:18

AI-klant · luistert

Volg het gesprek

Oefen voordat het erop aankomt

Belangrijke gesprekken leer je niet pas bij een echte klant.

Traditioneel rollenspel is waardevol, maar lastig te plannen en op te schalen. E-learning kan uitleggen wat goed is, maar gespreksvaardigheden ontstaan door te spreken, luisteren, reageren en opnieuw te proberen.

01Geen klant als oefenmateriaal.

02Geen trainer nodig voor iedere poging.

03Geen dagen wachten op algemene feedback.

Geef iedere medewerker een veilige plek om moeilijke gesprekken te oefenen.

Gebouwd rond jouw praktijk

Geen generieke chatbot. Oefenen met situaties uit je eigen organisatie.

Combineer scenario’s, klantpersona’s, product- of proceskennis, taal, moeilijkheid en eigen kwaliteitscriteria. Iedere oefencall sluit aan op de situaties die teams echt moeten beheersen.

01

Scenario’s

Maak van veelvoorkomende gespreksaanleidingen, bezwaren, beleidswijzigingen en klantmomenten herhaalbare oefeningen.

02

Persona’s

Oefen met verschillende behoeften, emoties, kennisniveaus, verwachtingen en gedragingen.

03

Producten en processen

Neem de juiste gesprekspunten, grenzen, beleidsregels en praktische context mee in het gesprek.

04

Rubrics

Maak gewenst gedrag expliciet en beoordeel het consistent met bewijs uit het gesprek.

Briefing oefencallKlaar om te oefenen
NederlandsMoeilijkInboundLos het probleem op

De kwaliteit van de training begint bij de kwaliteit van de context.

Bekijk het product in actie

De oefenervaring van dichtbij.

Bekijk hoe AI Call Trainer een realistisch oefengesprek voorbereidt, begeleidt en omzet in directe feedback, heldere inzichten en een concrete volgende leerstap.

Productoverzicht · AI Call Trainer

Realistische oefening

Een gesprek dat reageert op wat de medewerker werkelijk zegt.

De AI-partner luistert, reageert, stelt vragen en verandert van richting op basis van het gesprek. Medewerkers oefenen timing, empathie, uitleg, productkennis, bezwaren en besluitvorming in een natuurlijk gesprek.

KlantenserviceSalesInboundOutboundMeerdere talenInstelbare moeilijkheid

Oefen gesprekken in vrijwel iedere gangbare taal, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, Italiaans, Portugees, Pools, Arabisch en Hindi.

Gesprek bezig
Medewerker

Goedemiddag, waarmee kan ik u helpen?

AI-klant

Ik heb nu twee keer gebeld en weet nog steeds niet wat de volgende stap is.

Medewerker

Ik begrijp dat dit frustrerend is. Laten we eerst helder krijgen wat er al is afgesproken.

Geen vast script. Geen identieke tweede poging.

Van gesprek naar bewijs

Zie wat er gebeurde. Begrijp waarom het ertoe deed.

Na iedere oefencall zet AI Call Trainer het gesprek om in een gestructureerd rapport met scores, sterke punten, verbeterpunten, transcriptbewijs en een concrete volgende stap.

AI Call TrainerIllustratieve product-UI
7.4/ 10

Gemiddelde score

Bewijs gekoppeld aan de ingestelde rubric

Feedback wordt concreet genoeg om direct mee te werken.

Prestatieprofiel

RichtlijnenCompassieToonProfessionaliteitAfsprakenEfficiëntieUitlegEigenaarschapOplossingGespreksvermijding
TotaalscoreScores per categorieSentiment aan begin en eindeSpreekverhoudingSterke puntenVerbeterpuntenTranscriptbewijsCoachingsuggestieAanbevolen vervolgtraining

Doorlopende leercyclus

Feedback is pas waardevol als het volgende gesprek verandert.

Vertaal het resultaat van één gesprek naar een gerichte coachingsactie, een nieuwe oefenopdracht of een gerichte nieuwe poging voor de vaardigheid die aandacht nodig heeft.

1Oefenen
2Terugkijken
3Coachen
4Toewijzen
5Opnieuw
6Meten

Coachingsinzicht

Bevestig eerst de oorspronkelijke contactreden. Leg daarna één heldere volgende stap uit.

Aanbevolen oefening

Klantenservice

Terugbetalingen, moeilijke klanten, uitzonderingen op beleid, klachten, opzeggingen en complexe uitleg.

03

Nieuwe poging

Managers besteden minder tijd aan zoeken wat ze moeten coachen en meer tijd aan daadwerkelijke ontwikkeling.

Maak voortgang zichtbaar

Van één poging naar een meetbaar ontwikkelpad.

Volg scoretrends, pogingen tot slagen, trainingsminuten, afronding en scenariodekking. Gebruik ingestelde minimumscores en nieuwe pogingen om van een losse oefencall een gestructureerd leerpad te maken.

Illustratief ontwikkelpadIngestelde minimumscore: 7.0
01Poging 1

Bewijs gevonden

02Poging 2

Gerichte verbetering

03Poging 3

Minimumscore behaald

ScoreverbeteringTijd tot slagenPogingen tot slagenTrainingsminutenAfrondingScenariodekkingPersonadekkingVan feedback naar actie

Van individu naar organisatie

Medewerkers oefenen. Managers coachen. Organisaties leren.

Ga van één rapport naar agenttrends, teamvergelijkingen, scenariodekking en patronen op organisatieniveau. Zie waar coaching nodig is en welke oefening als volgende waarde toevoegt.

Bekijk het dashboard vanuit drie perspectieven

Kies Individu, Team of Organisatie. Het dashboardscherm en de inzichten hieronder wisselen direct mee.

Individu

Een persoonlijk pad van feedback naar verbetering.

Iedere medewerker ziet toegewezen oefeningen, recente resultaten, scoreontwikkeling en de volgende actie die ertoe doet.

AI Call Trainer-medewerkersdashboard met toegewezen oefeningen en persoonlijke voortgang

01Welke vaardigheid verbetert per poging?

02Welke scenario’s zijn klaar om af te ronden?

03Waar is gerichte oefening nodig?

  • Welke vaardigheid verbetert per poging?
  • Welke scenario’s zijn klaar om af te ronden?
  • Waar is gerichte oefening nodig?
  • Welke feedback moet als volgende worden toegepast?
  • Hoe ontwikkelen vertrouwen en afronding zich?

Van oefenen naar resultaat

Meet de vooruitgang, niet alleen de activiteit.

AI Call Trainer laat vroeg zien hoe oefening en ontwikkeling verlopen. Koppel die inzichten aan de operationele resultaten die voor jullie organisatie belangrijk zijn en volg wat er in de praktijk verbetert.

01

Leren

  • Oefenfrequentie
  • Afronding
  • Scoreontwikkeling
  • Tijd tot slagen
  • Dekking
  • Waarde van feedback
02

Operatie

  • FCR
  • CSAT
  • QA
  • AHT
  • Escalatie en herhaald contact
  • Conversie en afgesproken vervolgstap
03

Efficiëntie

  • Trainercapaciteit
  • Coachingstijd
  • Kosten per oefening
  • Kosten per geslaagde training
  • Onboardinginspanning
  • Kosten tot het gewenste vaardigheidsniveau

De operationele impact hangt af van de invoering, het gebruik, de mix van gesprekstypen en andere omstandigheden binnen de organisatie.

Ontworpen voor echte organisaties

Laat gesprekstraining aansluiten op het bestaande leer- en operationele landschap.

Werk met organisatiespecifieke content, rollen, versiebeheer, meertalige training en gecontroleerde toegang. Koppel AI Call Trainer waar relevant aan bestaande systemen naarmate de implementatie groeit.

Rolgebaseerde toegangVersiebeheerde contentControleerbaarheidCoaching met menselijke beoordelingInzicht in gebruik en kostenMeertalig gebruik
Kan integreren metAI Call TrainerAI Call Trainer
LMS / LXPHRISCRMCCaaS / QAKennisbankSSOBI en rapportage

Oefen de momenten die ertoe doen

Eén leerloop. Verschillende zakelijke gesprekken.

01

Klantenservice

Oefen de momenten die het vaakst bepalend zijn voor oplossing, klantvertrouwen en escalatie.

Oefen

Terugbetalingen, moeilijke klanten, uitzonderingen op beleid, klachten, opzeggingen en complexe uitleg.

Meetpunten

FCR, CSAT, QA, AHT, escalatie en herhaald contact.

Start met bewijs

Laat medewerkers belangrijke gesprekken oefenen voordat ze plaatsvinden.

Begin met één team, één concreet bedrijfsprobleem en één meetbaar resultaat. We helpen de toepassing af te bakenen, het eerste oefenmateriaal te ontwikkelen en de invoering goed in te richten.

Vertel ons welke gesprekken jouw team moet oefenen.

We slaan je gegevens op om deze aanvraag af te handelen. Nieuwsbriefinschrijving gebeurt alleen als je het vakje aanvinkt. Lees onze privacy-informatie.